高门槛和低门槛主要指就业的要求高低,高门槛指就业的要求比较严格,比如学历要求,硕士以上;有从业经验两年以上;核心杂志上发表过两篇论文以上等等。低门槛主要指就业的要求低,比如学历高中以上,有一定的工作经验,肯吃苦受累等等。