酒店招聘？

一、酒店招聘？

隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准，融纳航空工业和舒适实用为风格；集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房，20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅，可容纳800人同时用餐，并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩，地处时代大道陕飞体育中心，毗邻中航陕飞集团，总建筑面积 30000㎡，距汉中城固机场5分钟车程，地理位置非常优越。

招聘岗位

01 收银员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金，不得随意挪用，对当班次的现金、其他货币资金及时核对，发现长短款必须及时查明原因，及时向财务审计部汇报。6.当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。

岗位要求

1.限女性，年龄：18-35岁，身高：1.6米以上，形象气质佳，大专及以上学历，1-3年工作经验。2.具有较强的执行力，适应能力，能够熟练的掌握电脑办公。

02 楼层主管

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态；2.检查员工工作情况， 安排楼层领班和服务员工作；3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训；4.例行检查客房,走廊和公共区域；5.即时向工程部报告维修申请；6.协助行政管家管理客房的全部运行；

岗位要求

1.男女不限，年龄：28-45岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。

03 楼层服务员

薪资：1900-3000元

岗位职责

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁；2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求；3.按照程序和标准打扫和补充客房用品；

岗位要求

1.限女性，年龄：52岁以下，初中及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。

04 保洁-PA

薪资：1900-2100元

岗位职责

1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作；2.负责大堂金属装饰物，水牌、铜牌的清洁及保养工作；3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作；4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作；5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作；6.负责公共区域卫生。

岗位要求

1.男女不限，年龄：55岁以下，学历不限。2.能够吃苦耐劳，积极配合领导安排的工作。

05 宾客关系主管

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.参与贵宾接待工作，在贵宾到达前对贵宾房间进行检查，亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验，维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管，累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。

岗位要求

1.限女性，年龄：25-35岁以下，女性1.6米以上，大专及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。

06 前厅接待员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序，按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。

岗位要求1.限女性，年龄：18-30岁，女性1.6米以上，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应夜班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

07 前厅礼宾员

薪资：2200-2600元

岗位职责

1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

08西餐楼面经理

薪资：6000-8000元

岗位职责

1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

09 西餐楼面主管

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班，通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动，并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如： 排班,班次调整)，建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。

岗位要求

1.男女不限，年龄：25-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。

10 西餐服务员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排，以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限，年龄：18-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

11 中餐楼面主管

薪资：4200-4500元岗位职责

1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。

岗位要求

1.男女不限，年龄：25-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。

12 中餐服务员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作，按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具，准备开餐一切用具。2.开餐时，严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务，了解当日厨房特荐及供应情况，做好菜肴，酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题，热情主动服务，做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后，各类餐具必须分类撤台、送洗，并迅速补充台面餐具及用品，并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作，保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好，态度温和，使用规范服务用语。

岗位要求

1.男女不限，年龄：18-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

13 中餐水吧员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生，仪容仪表符合公司规定上岗，进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料，核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒，做好记录，并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度，禁止有过期酒水上架，定期进行出品用具消毒，并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面，保持各种杯具，用具的清洁并将台面用具摆放整齐。

岗位要求

1.限男性，年龄：18-40岁，身高：男性1.7米以上，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

14 传菜员

薪资：2400-2600元

岗位职责

1.负责做前的准备工作及收市卫生工作，做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作，保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品，全理使用。

岗位要求

1.男女不限，年龄：30-45岁，初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

15市场销售总监

薪资：10000-15000元

岗位职责

1、根据酒店发展战略实施销售计划，负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划，并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研，客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、熟悉OTA运作，熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系，在保证酒店收益前提下树立品牌形象。

岗位要求

1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），45岁以内，大专及以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力，富有较强的团队合作

16 OTA及旅行社销售经理

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划，在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通，持续跟进客户反馈意见，解决客户问题，提升酒店的服务，不断研发新品，适时推出活动，促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品，合理搭配产品线，利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台，推送酒店活动信息，建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系，及时更新软件服务，确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。

岗位要求

1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。

17 商务及宴会销售经理

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划，与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监，依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化，修订酒店相应的销售制度与程序，确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作，拓展客户市场，并保持重要客户业务的销售，努力完成自己的销售目标，寻找并有计划的开发新客户。

岗位要求

1.男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。

酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696（陈主管）

二、假日度假村酒店优点？

厨房很好适合蜜月懂英文安全性非常好噪音不大

三、度假村酒店

您好！欢迎阅读我的博客。今天我将为您介绍一些关于度假村酒店的相关内容。

度假村酒店：追求舒适与放松的绝佳选择

随着人们工作与生活节奏的日益加快，度假成为了人们疗愈心灵、放松身心的重要方式。度假村酒店因其独特的特点，成为了许多人理想的度假目的地。

度假村酒店位于风景如画的地方，通常在郊区、海滨或者山脚下，环境宜人，远离尘嚣。这里有着宽敞舒适的客房、豪华的设施和令人惊叹的美景。您可以在度假村酒店中放松身心，体验一段与自然和谐共处的时光。

度假村酒店提供的独特体验

度假村酒店不仅提供高品质的住宿环境，还提供各种独特的体验，让您度过一个难忘的假期。

首先，度假村酒店拥有丰富多样的休闲设施。无论您喜欢夏季水上运动还是冬季滑雪，度假村酒店都能满足您的需求。您可以尽情享受游泳、冲浪、划船、滑雪等各种户外运动的乐趣。

其次，度假村酒店通常提供豪华的水疗中心。您可以在这里享受各种舒缓放松的水疗护理，摆脱疲劳，恢复活力。充满温馨的氛围和专业的服务，将帮助您舒缓压力，让身心得到彻底的放松。

此外，度假村酒店还提供丰富多样的娱乐活动。例如，您可以参加度假村组织的健身课程、烹饪课程、户外探险等活动。这些活动将增加您的乐趣和互动，丰富您的度假体验。

度假村酒店的优势

与传统酒店相比，度假村酒店有一些独特的优势。

首先，度假村酒店的环境更为宜人。它们通常位于靠近大自然的地方，拥有优美的风景和清新的空气。这种环境能够让您彻底远离城市的喧嚣，享受大自然的美好与宁静。

其次，度假村酒店提供更多的娱乐活动和设施。无论您是热衷运动的人还是喜欢放松的人，度假村酒店都能满足您的需求。您可以尽情沉浸于各类娱乐设施和活动中，度过一个充实而有趣的假期。

此外，度假村酒店还提供更大而舒适的客房。您可以拥有更多的空间来放松身心，更高的隐私度，享受宾至如归的感觉。度假村酒店的客房通常配备高品质的家具和设施，让您在度假期间享受舒适的住宿体验。

如何选择理想的度假村酒店

在选择理想的度假村酒店时，有一些关键因素需要考虑。

首先，要考虑度假村酒店的位置。您是否更喜欢海滨度假村酒店，还是山间度假村酒店？不同的位置会提供不同的度假体验。

其次，要考虑度假村酒店提供的设施和活动是否符合您的需求和兴趣。如果您热爱户外运动，那么选择一个提供水上运动或者滑雪等活动的度假村会更适合您。

此外，要考虑度假村酒店的服务质量。了解其他游客的评价和反馈，选择一家信誉良好、服务优质的度假村酒店，将确保您度过一个愉快和满意的假期。

总结

度假村酒店为追求舒适与放松的人们提供了一个理想的度假选择。其宜人的环境、丰富多样的体验和让人难忘的度假氛围，使得度假村酒店成为放松心灵、恢复活力的完美场所。在选择理想的度假村酒店时，您需要考虑位置、设施和服务质量等因素。希望本篇博客能为您提供有关度假村酒店的相关信息，并在选择合适的度假村酒店时给予您一些建议。祝您在度假中玩得愉快，享受美妙的时光！

四、绍兴大禹开元度假村招聘要求？

保洁要三名年龄要求40到50岁有意者来我公司面谈。

五、酒店如何招聘？

 酒店的招聘步骤：

1.人力资源部发布招聘信息 。

2.人力资源部筛选简历,预约应聘者,确定面试时间。

 3.面试 3.1 初试。 人力资源部约见应聘人员,填写应聘登记表,交1寸免冠照 片 1 张及有关学历、专业证明材料。 经面试后,人力资源部签署 初试意见。

六、国内外有哪些值得推荐的温泉度假村或酒店？

大连金石滩鲁能温泉假日酒店通过国家五星级温泉评审验收

（中国时事新闻网辽宁新闻频道副主任张添强 通讯员陈燕奎）

2023年12月15日至17日，由全国温泉旅游企业星级评定委员会委派，中国旅游协会温泉旅游分会副会长王芃、福建省旅游协会温泉旅游分会秘书长张铁煌和重庆市旅游协会温泉旅游分会副秘书长王旗三位国家级温泉星评员，按照国家旅游行业标准《温泉旅游企业星级划分与评定》（LB/T 016-2017），对中国绿发集团旗下的大连金石滩鲁能温泉假日酒店进行规范化、全流程检查。

16日上午，举行大连金石滩鲁能温泉假日酒店申请国家五星级温泉旅游企业汇报会。并对度假区提供的材料进行现场审核。

星评组通过听取汇报、实地检查、随机抽查、询问交谈、亲身体验等方式，对温泉水质、温泉区域、客房、餐厅、配套服务场所、海水理疗体验区等区域进行了严格检查评估。

体验鲁能海洋疗法

（鲁能海洋疗法中心获世界温泉与气候养生联合会、中国温泉旅游协会授牌 “最佳海洋疗法中心设计”“中国首家海洋疗法中心”权威认定。）

在辽宁全面振兴新突破三年行动开局之年，辽宁省委省政府和省文旅厅，大连市委市政府和市文旅局，金普新区党工委管委会高度重视、全力支持五星级温泉品牌创建工作。

17日上午，举行检查意见反馈会。国家级星评员王芃、张铁煌、王旗，辽宁省文旅厅资源处处长冉洪田，辽宁省冰雪温泉旅游协会执行秘书长陈燕奎、副秘书长钟丽贤、办公室主任闫冰，大连市文旅局副局长刘磊、产业处处长汪会均、副处长华乔，大连市旅游协会副秘书长孙黎，金普新区文旅局局长宫德健、副局长蔡叶红、处长王运强，中国绿发幸福产业分公司大连区域酒店业主总代表钟文申、大连金石滩鲁能温泉假日酒店总经理王杜峰，以及鲁能温泉中层以上干部出席会议。

星评组组长王芃主持会议。会上，星评组进行检查意见反馈。星评员王旗通报检查评定打分情况；星评员张铁煌通报检查评定感受、存在的不足和建议；

大连金石滩鲁能温泉假日酒店总经理王杜峰对评定情况做表态发言；

辽宁省温泉企业星级评定委员会副主任陈燕奎表态发言；

大连市金普新区文化和旅游局副局长蔡叶红讲话；

大连市文化和旅游局副局长刘磊讲话；

星评组组长王芃总结发言。

星评组按照要求，逐项对必过项目进行了检查与考评，认为大连金石滩鲁能温泉假日酒店必备项目达标，设施设备与环境质量评分为525分，温泉企业运营质量评价617分，得分率为88.1%，达到了《温泉旅游企业星级划分与评定》（LB/T 016-2017）对五星级温泉企业的要求，建议评定为国家五星级温泉企业。

至此，2023年中国五星级温泉创建工作圆满收官。

星评组从做大做强做优央地合作国企项目、打造辽宁文体旅融合发展示范地的战略高度，进一步提出了具有引领性的指导意见和开拓性的发展建议，为打造大连温泉旅游新地标，辽宁温泉旅游新高地、东北温泉旅游度假地明确了可持续发展新路径。

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七、临泽度假村酒店有什么特色？

江苏临泽生态度假村的建筑风格以明清古建筑为主，以现代生态农业，旅游业紧密结合的度假村，园区内有各种葡萄，鲜桃，李，梨子，草莓等精品水果，让你在不同季节里能够品尝到新鲜

八、珠海度假村酒店怎么样？

珠海的老牌五星级酒店。

九、国内千元级度假村式的酒店品牌有哪些？

精品酒店榜单送给你 迈点指数_i.meadin.com - 旅游住宿与租赁地产价值查询平台

你可以选花间堂、书香府邸、开元观堂、雷迪森庄园等等

国内高端也不错，度假要看地理位置，风景区郊区一般都是度假酒店，推荐品牌有君澜、开元度假村、金陵等等

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十、星级酒店招聘条件？

要求身高，学历，年龄。