劳动关系双方的就业生产管理与职业利益的事务进行商讨沟通相互理解和合作并成一定协议的活动，在中国叫集体协商，在外国叫劳资谈判。这是协调劳动关系的一种有效办法。中国目前一般由工会组织，选出协商代表，代表全体职工与公司行政方代表进行协商，一般每年一次，并签订集体合同，内容包括生产目标、工资增长、福利待遇等。
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2023-12-10 05:41
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